これから就職活動をされる方に
来年の就職活動に向けてこの本を購入しましたが、就職活動にほとんど知識の無かった私のとっては驚きの連続で、
SPIという言葉は知っていたけど他のテストなんて全く聞いたことが無かった。各会社の採用テスト掲載も載っていて受けに行く際には役立ちそうだと思いました。
これから始めていく方たちには参考になる一冊だと思います。
職業観・勤労観に対する意識を高める
フリーターにならないための対策として、就職状況をよく分析し、職業観・勤労観に対する意識を高めることが必要である。フリーターの数が417万人に達し、就職状況は大変厳しい状況にあり、生活も困窮している。就職するために、まず自分のキャリアアップを図り、自己実現を図らなければならない。企業家精神を養い、企業に頼らないための対策が必用となる。
1社目の内定ゲット！
1社目の内定（IT系コンサル）をゲットしたぞー！！
ぜんぜん就職勉強しなかったけど、
この「採用テストが使われている」1冊やっとけば、筆記試験は超楽勝！（だってどの会社がどんな試験出すか全部教えてくれるんだから！）。あと、あわせて「内定勝者合格実例集＆セオリー2005/エントリーシート・面接」（東洋経済）も超使える。（だって、超人気企業に受かった人たちのエントリーシートが数百出てて超助かる！ しかも一流企業の現役の人事の連中が全部のエントリーシートの内容を解説してる）。 これだけ読んでおけば、他にたいした勉強しなくても、採用選考のツボはビシビシおさえられるぞ！
今や人事のバイブルとなった
今や人事のバイブルとなった「この業界」。
毎年購入している。
毎年内容が新しくなる素晴らしい本だ。常に最新の情報を我々人事に教えてくれる。我々でも知らないような情報をどうやって入手しているのだろう。
この本は学生が読むよりも人事が読むほうがはるかに面白いし、役に立つ。
何より面白いのは、テストの並行版の数だ。 あれほど、一世を風靡したＣＡＢがたった２つの並行版しかないなんて・・・どうりで、並行版の数が秘密にされていたわけだ。
ＳＨＬの企業姿勢がこの本で分かる。急成長の裏に闇があるのだ。 読めば読むほど、人事には役に立つ本だ。 ＳＰＩノートの会のＨＰの今後の成長を期待する。
事前対策として, 最高の１冊
様々な採用試験の全貌と その具体例が克明に記述されており
これから就職活動を始めるに当たって 非常に助けになる. 特に, 他の就職関係の howto 本にはどの企業がどのテストを
採用していると言った裏情報はほとんど載っていないが
本書にはそう言った裏情報や特異なテストの情報が細かく記されている. ただ, こういった試験はある程度 問題数をこなして 事前に問題のバリエーションに慣れておく方が望ましいのだが
本書は, 所謂 問題集ではないためその部分が薄い. 出来ることなら, 複数のバリエーションの問題を記載する問題集を
もう１冊は用意して, 別のバリエーションで出題された場合にも
対応出来るような備えを取っておく方が 確実であると思われる.
洋泉社
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